Desarrollador Técnico Principal Fully Remote - US

DS Technologies Inc

Desarrollador Técnico Principal

Tiempo completo • Fully Remote - US
Sobre nosotros: Somos una empresa que brinda servicios y soluciones de TI innovadores y transformadores. Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos y superar sus expectativas. Nos esforzamos por brindar la mejor experiencia posible a nuestros clientes y empleados. Estamos comprometidos con la mejora continua y la innovación, y siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros servicios y soluciones. Creemos en trabajar en colaboración con nuestros clientes y empleados para lograr el éxito.
 
DS Technologies Inc está buscando un puesto de desarrollador líder técnico para uno de nuestros principales clientes.

Título del puesto: Technical Lead Developer
Alpharetta, GA (Remoto) (Es posible que en ocasiones se requieran actividades planificadas en la oficina)
Duración: Contrato
Solo GC y ciudadanos
Solo W2
 
Sobre el rol
Buscamos un desarrollador líder técnico altamente experimentado, estratégico y competente para supervisar el diseño, desarrollo y entrega de sistemas de administración de pólizas (PAS) e iniciativas de tecnología de seguros relacionadas. Este rol liderará equipos de desarrollo multifuncionales, administrará recursos técnicos, desarrollará nuevas características y capacidades en el sistema y garantizará la alineación con la arquitectura empresarial, los requisitos normativos y los objetivos comerciales. El candidato ideal aporta una profunda experiencia en sistemas de seguros de propiedad y accidentes (P&C), habilidades técnicas prácticas y una capacidad comprobada para impulsar proyectos complejos desde el concepto hasta la ejecución, al tiempo que fomenta la innovación, la colaboración y la excelencia técnica en toda la organización.
Lo que harás
  • Diseñe, desarrolle e implemente soluciones PAS que respalden el ciclo de vida completo de la póliza: calificación, suscripción, facturación, reclamos, formularios e informes.
  • Configure y amplíe las plataformas PAS (por ejemplo, Origami, Duck Creek, Guidewire) para satisfacer las necesidades comerciales cambiantes.
  • Gestione equipos de desarrolladores, analistas y recursos técnicos en múltiples plataformas.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software (SDLC), asegurando la entrega oportuna, la calidad del código y la integridad de la arquitectura.
  • Proporcione orientación técnica práctica en JavaScript, SQL, JSON y otras tecnologías básicas según sea necesario.
  • Colabore con las partes interesadas del negocio para traducir los requisitos del dominio de seguros en soluciones técnicas escalables y fáciles de mantener.
  • Contribuya a la estrategia de tecnología empresarial, los esfuerzos de modernización y las iniciativas de escalabilidad de la plataforma.
  • Evaluar tecnologías emergentes y plataformas sin código o con bajo código para agilizar el desarrollo y acelerar la entrega.
  • Asóciese con propietarios de productos, analistas de negocios, equipos de control de calidad y proveedores externos para alinear la ejecución técnica con los objetivos comerciales.
  • Facilite ceremonias ágiles y garantice el cumplimiento de las metodologías Agile, Scrum o SAFe.
  • Aplique estándares de codificación, patrones de diseño y mejores prácticas de desarrollo en todos los equipos.
  • Realizar revisiones de código, evaluaciones de desempeño y proporcionar tutoría técnica.
  • Realice un análisis de la causa raíz de los problemas del sistema e implemente soluciones duraderas y escalables.
  • Optimice continuamente el rendimiento, la confiabilidad y la experiencia del usuario del sistema.
Calificaciones requeridas
  • Dominio avanzado de JavaScript, SQL, marcos de front-end modernos y lenguajes de programación modernos, con sólidas capacidades arquitectónicas y de diseño.
  • Sólida experiencia en API RESTful, webhooks e intercambio de datos basado en JSON, lo que permite una integración perfecta entre plataformas.
  • Amplia experiencia práctica con los servicios en la nube de Microsoft Azure, incluidas las estrategias de implementación, la administración de recursos y la planificación de la escalabilidad.
  • Competente en herramientas de CI/CD como GitHub Actions, Jenkins y Azure DevOps, con un enfoque en la automatización, las pruebas y la administración de versiones.
  • Comprensión a nivel experto de las metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), con éxito comprobado en la entrega de soluciones de nivel empresarial.
  • Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o una disciplina técnica relacionada.
  • Habilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo excepcionales, con la capacidad de influir en equipos multifuncionales e impulsar iniciativas estratégicas.
  • Experiencia con plataformas low-code/no-code, incluida su integración en ecosistemas empresariales para una rápida entrega de soluciones.
  • Experiencia práctica con sistemas de administración de políticas (PAS) como Origami, Duck Creek o Guidewire, incluida la configuración, la extensión y la optimización del flujo de trabajo.
  • 10+ años de experiencia en desarrollo de software full-stack, con 5+ años en roles de liderazgo, tutoría o gestión técnica.
  • 5+ años de experiencia en el dominio de seguros de propiedad y accidentes (P&C), con un profundo conocimiento de los flujos de trabajo de seguros y consideraciones regulatorias
Calificación preferida
  • Dominio avanzado de lenguajes y marcos de programación adicionales (por ejemplo, .NET, Python, React, Angular).
  • Experiencia con arquitectura modular y basada en microservicios, incluida la contenedorización (por ejemplo, Docker, Kubernetes).
  • Familiaridad con el desarrollo y la implementación nativos de la nube mediante Microsoft Azure o AWS.
  • Experiencia en la implementación y el soporte de bancos de trabajo de suscripción y flujos de trabajo de ingesta de envíos automatizados.
  • Experiencia completa del ciclo de vida de la póliza en los sistemas de pólizas, facturación y reclamos.
  • Sólida comprensión de los patrones de integración empresarial y la gestión de API.
  • Experiencia con el ajuste del rendimiento de la base de datos, el modelado de datos y los procesos ETL.
  • Certificación en tecnologías relevantes, plataformas o metodologías ágiles (por ejemplo, Azure Developer Associate, SAFe Agilist).
  • Historial comprobado de liderazgo de equipos multifuncionales en un entorno matricial o de múltiples proveedores.
  • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas e influir en las decisiones estratégicas
Conocimientos, habilidades y destrezas
  • Excelentes habilidades organizativas, de priorización y multitarea.
  • Fuertes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para superar los plazos.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad superior para comunicar eficazmente los hallazgos técnicos a las partes interesadas no técnicas.
  • Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
  • Capacidad para hablar de manera efectiva ante grupos de clientes o empleados de la organización.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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