DS Technologies Inc
Desarrollador de software sénior
Tiempo completo • Fully Remote - US
Sobre nosotros: Somos una empresa que brinda servicios y soluciones de TI innovadores y transformadores. Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos y superar sus expectativas. Nos esforzamos por brindar la mejor experiencia posible a nuestros clientes y empleados. Estamos comprometidos con la mejora continua y la innovación, y siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros servicios y soluciones. Creemos en trabajar en colaboración con nuestros clientes y empleados para lograr el éxito.
DS Technologies Inc está buscando un puesto de desarrollador de software sénior para uno de nuestros principales clientes.
Título del puesto: Desarrollador de software sénior
Ubicación: Alpharetta, GA (Remoto) (Es posible que se requieran actividades planificadas en la oficina en ocasiones)
Duración: Contrato
Solo GC y ciudadanos
Solo GC y ciudadanos
Sobre el rol
Buscamos un desarrollador de software senior experimentado y visionario para construir y evolucionar sistemas de seguros de misión crítica. Este rol exige una gran experiencia en toda la pila de tecnología, incluidos los marcos de front-end (por ejemplo, React), el desarrollo de backend con SQL y Azure y un sólido conocimiento de la creación de productos de seguros en una plataforma de administración de pólizas. En Mission, aprovechamos las plataformas de bajo código no para simplificar el trabajo, sino para acelerar la innovación y ofrecer soluciones inteligentes y escalables más rápido. El candidato ideal aportará liderazgo técnico, pensamiento estratégico y pasión por transformar la tecnología de seguros a través de la automatización y la inteligencia basada en datos.
Lo que harás
- Lidere el diseño, el desarrollo y la implementación de aplicaciones escalables en sistemas front-end, back-end y SaaS, con un enfoque en los sistemas de administración de políticas (PAS), asegurando la alineación con las reglas comerciales, los requisitos normativos y los estándares de arquitectura empresarial.
- Aplique un conocimiento profundo de las operaciones de seguros (ciclo de vida de la póliza, endosos, renovaciones, cancelaciones, facturación y reclamos) para crear sistemas que reflejen la complejidad y el cumplimiento del mundo real.
- Cree interfaces de usuario receptivas utilizando tecnologías front-end modernas.
- Desarrolle y administre API y formatos de intercambio de datos mediante JSON.
- Escriba consultas SQL eficientes y administre bases de datos relacionales.
- Asegúrese de que los componentes PAS se integren perfectamente en las canalizaciones de CI/CD, lo que permite realizar pruebas automatizadas, comentarios continuos e implementaciones rápidas.
- Integre aplicaciones con los servicios en la nube de Microsoft Azure.
- Asesorar y guiar a los desarrolladores, fomentando una cultura de innovación y excelencia técnica.
- Evalúe y priorice las tareas de desarrollo en función del impacto comercial, el riesgo y los plazos de lanzamiento, lo que garantiza la entrega oportuna de funciones de alta calidad.
- Aplique estándares de codificación, patrones de diseño y mejores prácticas de desarrollo en todo el equipo para garantizar la coherencia, el rendimiento y la capacidad de mantenimiento.
- Contribuir a las decisiones arquitectónicas, la documentación y la planificación técnica a largo plazo.
- Implementar la funcionalidad principal del sistema de administración de políticas, que incluye, entre otros, calificaciones, formularios, reglas de suscripción, paneles, flujos de trabajo y facturación/contabilidad.
- Profundo conocimiento técnico de todos los sistemas centrales de Mission, lo que garantiza que los sistemas sean eficientes, compatibles y precisos.
- Opere dentro de marcos Agile, Scrum o SAFe para respaldar el desarrollo iterativo y garantizar la alineación con las necesidades comerciales en evolución.
- Analice los problemas del sistema, realice análisis de la causa raíz e implemente correcciones duraderas que mejoren la estabilidad del sistema y la experiencia del usuario.
Calificaciones requeridas
- 8+ años de experiencia en desarrollo de software full stack, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentoría.
- 3+ años de experiencia en seguros de propiedad y accidentes.
- Dominio de JavaScript, SQL y frameworks front-end modernos (por ejemplo, React).
- Sólida comprensión de las API REST, Webhooks y JSON.
- Experiencia con los servicios en la nube de Azure y las estrategias de implementación.
- Experiencia práctica con herramientas de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps).
- Sólida comprensión de las metodologías ágiles y el ciclo de vida del desarrollo de software.
- Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado.
- Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo.
- Experiencia y comodidad con plataformas low-code/no-code y su integración en sistemas empresariales.
- Experiencia con sistemas de administración de pólizas y flujos de trabajo de seguros.
Calificación preferida
- Certificaciones en tecnologías de IA/ML o plataformas en la nube.
- Familiaridad con la arquitectura modular y de microservicios.
- Experiencia con bancos de trabajo de suscripción e ingesta de envíos automatizados.
- Experiencia con Microsoft Power Platform y Azure Foundry.
- Dominio de Microsoft Excel y herramientas de visualización de datos.
- Experiencia en la implementación de funciones impulsadas por IA y modelos predictivos para mejorar los flujos de trabajo empresariales.
Conocimientos, habilidades y destrezas
- Pensamiento estratégico y capacidad para alinear la tecnología con los objetivos comerciales.
- Excelentes habilidades organizativas y de priorización.
- Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas.
- Fuertes habilidades de gestión del tiempo y multitarea.
- Mentalidad colaborativa con la capacidad de liderar e inspirar equipos.
Esta es una posición remota.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)