DS Technologies Inc
Líder de SAP VMS
Tiempo completo • Houston, TX
Sobre NOSOTROS: Somos una empresa que ofrece servicios y soluciones de TI innovadoras y transformadoras. Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos y superar sus expectativas. Nos esforzamos por ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes y empleados. Estamos comprometidos con la mejora continua y la innovación, y siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros servicios y soluciones. Creemos en trabajar de forma colaborativa con nuestros clientes y empleados para lograr el éxito.
DS Technologies Inc está buscando un puesto de SAP VMS Lead para uno de nuestros clientes principales
Título del puesto: Líder de SAP VMS
Ubicación: Houston, TX (En el lugar)
Tipo de puesto: Contrato
Solo W2
Descripción del puesto:
El SAP VMS Lead es un puesto práctico que proporcionará liderazgo y dirección en diseño funcional de SAP como parte del SAP Center of Excellence (COE) dentro de la organización de Tecnologías de la Información. Este puesto liderará la arquitectura funcional/solución y el soporte de diseño del sistema SAP S4/HANA en las áreas de VMS (Sistema de Gestión de Vehículos) y OTC (Pedido a Efectivo) para nuestro negocio de distribución y procesamiento de vehículos.
La persona en este puesto debe trabajar con los equipos de negocio: Distribución, Centro de Procesamiento de Vehículos (VPC), Operativos y de TI, el equipo AMS (Application Managed Services), así como con los demás responsables funcionales de SAP en el COE de SAP para garantizar que el diseño y configuración funcional en las áreas de sistemas de gestión de vehículos y Ventas y Distribución estén alineados con las mejores prácticas SAP y el cumplimiento de la documentación, y puedan apoyar los requisitos de operaciones de Distribución y VPC del negocio. Este líder de SAP VMS apoyará (desde la perspectiva de Distribución y Operaciones VPC) la implementación de SAP S/4HANA dentro de la industria automotriz dentro de una operación de alta cadena de suministro.
La persona en este puesto trabajará de forma proactiva con el socio de AMS, los equipos de negocio y técnicos para resolver y reducir los defectos y cambios identificados necesarios. El Responsable Funcional de SAP debería poder realizar cambios o guiar los esfuerzos para personalizar programas existentes o añadir nuevos programas a plataformas existentes. El Líder Funcional de SAP también ayudaría en la gestión del cambio organizacional en torno al uso de software SAP.
Funciones esenciales:
Ubicación: Houston, TX (En el lugar)
Tipo de puesto: Contrato
Solo W2
Descripción del puesto:
El SAP VMS Lead es un puesto práctico que proporcionará liderazgo y dirección en diseño funcional de SAP como parte del SAP Center of Excellence (COE) dentro de la organización de Tecnologías de la Información. Este puesto liderará la arquitectura funcional/solución y el soporte de diseño del sistema SAP S4/HANA en las áreas de VMS (Sistema de Gestión de Vehículos) y OTC (Pedido a Efectivo) para nuestro negocio de distribución y procesamiento de vehículos.
La persona en este puesto debe trabajar con los equipos de negocio: Distribución, Centro de Procesamiento de Vehículos (VPC), Operativos y de TI, el equipo AMS (Application Managed Services), así como con los demás responsables funcionales de SAP en el COE de SAP para garantizar que el diseño y configuración funcional en las áreas de sistemas de gestión de vehículos y Ventas y Distribución estén alineados con las mejores prácticas SAP y el cumplimiento de la documentación, y puedan apoyar los requisitos de operaciones de Distribución y VPC del negocio. Este líder de SAP VMS apoyará (desde la perspectiva de Distribución y Operaciones VPC) la implementación de SAP S/4HANA dentro de la industria automotriz dentro de una operación de alta cadena de suministro.
La persona en este puesto trabajará de forma proactiva con el socio de AMS, los equipos de negocio y técnicos para resolver y reducir los defectos y cambios identificados necesarios. El Responsable Funcional de SAP debería poder realizar cambios o guiar los esfuerzos para personalizar programas existentes o añadir nuevos programas a plataformas existentes. El Líder Funcional de SAP también ayudaría en la gestión del cambio organizacional en torno al uso de software SAP.
Funciones esenciales:
- Facilitar, recopilar y analizar los requisitos empresariales y traducirlos en requisitos de aplicaciones SAP para la empresa. Esto debe incluir el análisis de las necesidades actuales, anticipar las necesidades futuras y ofrecer soluciones que se integren bien con las distintas operaciones empresariales que forman parte del ecosistema SAP.
- Diseñar e implementar soluciones SAP, junto con otros miembros del equipo de COE de SAP, para responder a estos requisitos empresariales. Estas deberían ser soluciones integradas para resolver necesidades técnicas y empresariales altamente complejas.
- Proporcionar soporte SAP que incluye análisis, desarrollo, pruebas, seguimiento y resolución de problemas.
- Investiga problemas de producción y/o mejoras y realiza los cambios apropiados en el sistema. Iniciar acciones y evaluar los problemas para desarrollar soluciones alternativas. Aplica conocimientos y experiencia experta para resolver problemas.
- Miembro clave del equipo de SAP CoE responsable del diseño funcional de los WRICEF para el área funcional de Distribución y Operaciones VPC.
- Rol principal dentro del equipo, experto en SAP VMS, y en el ámbito de ventas y distribución en la empresa.
- Buen conocimiento de SAP VMS (Sistema de Gestión de Vehículos), SAP SD (Ventas y Distribución) y experiencia trabajando en integración SD, PTP y FI.
- Investiga nuevos conocimientos y colabora en soluciones para el entorno SAP.
- Buen conocimiento de las versiones y parches de SAP, incluyendo la aplicación de notas de OSS.
- Apoyar al equipo de desarrollo para definir y documentar el diseño de soluciones como parte de una nueva iniciativa o mejora.
- Investiga nuevos conocimientos y colabora en soluciones para el entorno SAP.
- Buen conocimiento de las versiones y parches de SAP, incluyendo la aplicación de notas de OSS.
- Colaborar y ofrecer un excelente servicio al cliente a los usuarios finales trabajando estrechamente con los equipos de Arquitectura, Funcional, Desarrollo, BASIS y Seguridad y AMS, para entregar soluciones de alta calidad a tiempo.
- Tiene conocimiento e influencia (alcance de decisión) con clientes empresariales.
- Excelente capacidad para realizar múltiples tareas asignadas y áreas operativas de SAP.
- Comunica ideas complejas de manera clara y concisa, tanto verbal como por escrito.
- Altamente organizado; capaz de organizar y asimilar grandes cantidades de información compleja.
- Recibir, transmitir y gestionar de forma responsable los datos de consumidores y clientes según las políticas y procedimientos aplicables.
- Revisa y sigue las prácticas, políticas y directrices de privacidad de datos.
Cualificaciones:
Formación y/o experiencia:
- Requiere un título universitario con más de 8+ años de experiencia en el campo o en un área relacionada, o poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
- 8+ años de experiencia en configuración en las áreas de SAP VMS, Ventas y Distribución, con al menos una implementación completa de SAP VMS (Sistema de Gestión de Vehículos).
- Experiencia con proyectos de implementación de SAP ERP de complejidad moderada a alta y su soporte post-puesta en marcha, SAP S/4 Hana es un punto a favor.
- 8+ años de experiencia preparando documentos de Diseño de Procesos y Funcional, junto con una gran capacidad para comprender, traducir y mapear procesos empresariales en SAP.
- Pasión y deseo de respetar la funcionalidad de SAP de fábrica y el impulso por la estandarización.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral) e interpersonales
- Gestiona la complejidad y trabaja de forma colaborativa para encontrar soluciones y resolver problemas de forma eficaz.
- Impulsa resultados al lograr consistentemente la finalización y cierre de las tareas, incluso frente a obstáculos y contratiempos.
- Una actitud de resolución de problemas que puede adaptarse a diferentes plazos.
- Una gran atención al detalle combinada con la capacidad de priorizar tareas.
- Fuertes habilidades interpersonales; Promover relaciones saludables y dinámicas de equipo.
- Fuerte capacidad para proporcionar visión empresarial
- Fuerte capacidad para influir en los interesados de la organización.
- La certificación SAP es un punto a favor.
Requisitos físicos:
Este puesto es principalmente de escritorio, consistiendo en trabajar en un ordenador la mayor parte del día, comunicarse con los equipos, moverse por la oficina cuando es necesario, viajar ocasionalmente y, a veces, levantar objetos ligeros (hasta 25 libras).
Viaje requerido:
El asociado trabajará desde el Campus Corporativo de Clientes de Houston, situado en West Energy Corridor, y ocasionalmente puede estar obligado a estar en el Centro de Procesamiento de Vehículos cuando corresponda, para asuntos de negocios.
Este puesto es principalmente de escritorio, consistiendo en trabajar en un ordenador la mayor parte del día, comunicarse con los equipos, moverse por la oficina cuando es necesario, viajar ocasionalmente y, a veces, levantar objetos ligeros (hasta 25 libras).
Viaje requerido:
El asociado trabajará desde el Campus Corporativo de Clientes de Houston, situado en West Energy Corridor, y ocasionalmente puede estar obligado a estar en el Centro de Procesamiento de Vehículos cuando corresponda, para asuntos de negocios.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.